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Quando falamos em contratar um profissional com deficiência deveríamos pensar primeiro nos valores, comportamentos e diretrizes da cultura de uma Empresa. Pensar na importância do capital humano da sua Empresa, os valores…

O Recrutamento & Seleção de profissionais com deficiência tem algumas peculiaridades e ter uma equipe especializada pode ser um diferencial que torna este processo mais eficaz. Conhecer sobre as deficiências, suas limitações…

Quando o assunto é deficiência, inúmeras questões sobre a falta de acessibilidade vêm à tona. Porém, aos poucos e positivamente, isso começa a tomar outro rumo. Nas novas Arenas de futebol, como a do Palmeiras por exemplo, 1.400 lugares são reservados somente para pessoas com deficiência. Neste mês de fevereiro, o tema voltou a ser discutido nas redes sociais por meio da postagem de uma mãe. O caso começou após a mãe postar uma mensagem de dentro de uma…Continua

Triciclo doado para o Davi!

Essa é uma chamada especial do Rio 2016 para vocês! Estamos lançando uma campanha digital super bacana, o Desafio Abraça. A ideia é usar a força do esporte para engajar a população e incentivar a adoção de atitudes mais responsáveis com o meio ambiente e as pessoas. O novo aplicativo Rio 2016, através do Desafio Abraça, vai incentivar hábitos mais sustentáveis no cotidiano das pessoas. Os participantes devem postar vídeos de até um minuto no aplicativo Rio 2016…Continua

Na última terça-feira, dia 02.03.2016, o CVI-Rio recebeu sua primeira turma do programa Jovem Aprendiz. A turma é composta por oito jovens entre 16 e 21 anos que vão trabalhar na área administrativa da instituição. O encontro começou com a vice-presidente do CVI-Rio, Lilia Martins, dando boas-vindas aos novos integrantes da equipe e explicando a missão e visão do CVI-Rio. Em seguida, os representantes de cada setor explicaram as suas áreas de atuação. Após a…Continua

A exposição “Exposição DIÁLOGO NO ESCURODiálogo no Escuro”, que já passou por 39 países, chega ao Rio de Janeiro …Continua

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Ele tinha vários motivos para ser introspectivo. Diz que sofre preconceito desde que começou a frequentar lugares públicos, mas preferiu tomar outra decisão. Davi Dias tem 17 anos, é albino e, por causa da anomalia, tem deficiência visual. Atualmente, o jovem está no ensino médio regular e pratica três esportes com os colegas do Instituto dos Cegos de Campina Grande. O adolescente mora no bairro do Santa Rosa com a mãe e mais três irmãos, mas apenas ele é albino “Cresci ouvindo…Continua