Arquivos do Autor: cvi-rio

O desenvolvimento de competências de pessoas com deficiência tem o objetivo de promover a capacitação profissional, técnica e comportamental, de forma que as mesmas possam desenvolver a aprendizagem de conteúdos que atendam…

SETEMBRO VERDE é uma campanha que teve início em 2015 e foi instituída pela Federação das Apaes do Estado de São Paulo – FEAPAES-SP, em parceria com a Apae de Valinhos (SP)….

Por Kathleen Costa O processo seletivo com as pessoas com deficiências deve considerar as competências dos profissionais, e não as deficiências, considerando que toda a organização deve ter definição dos cargos e…

Por Kathleen Costa Para que haja de fato a inclusão, é de fundamental importância preparar o ambiente em que os profissionais com deficiência irão trabalhar. Por meio da difusão de informações e…

O Livox é um aplicativo de Comunicação Alternativa, desenvolvido para o aprendizado e comunicação de pessoas com deficiência com dificuldades de aprendizagem. Diante do desafio de se comunicar com sua filha Clara,…

A inclusão digital no Brasil sempre aconteceu com a implementação da própria internet no país, através de iniciativas governamentais que datam do final do século XX. Exemplos dessas iniciativas são o Comitê…

Os aplicativos tornaram a vida mais fácil para muitas pessoas que vivem com deficiência visual. Ser capaz de ler coisas que estão apenas impressas, foi uma tarefa que talvez exigisse que uma…

1. É um privilégio as pessoas com deficiência serem contratadas pela Lei de Cotas. As pessoas com deficiência que são inseridas nas empresas devem ter seus direitos assegurados, mas também devem cumprir…

Em período de isolamento social, os processos seletivos para contratações de novos colaboradores estão acontecendo por meio de entrevistas virtuais. Embora este recurso já venha sendo utilizado por algumas empresas e aparentava…